Training

Immer passend.

Training steht allgemein für alle beruflichen und persönlichen Prozesse, die eine angestrebte verändernde Entwicklung hervorrufen.

Ein Training bietet Raum, das Wirken des eigenen und fremden Verhaltens auf das Gruppengeschehen in einem themenbezogenen Prozess zu beobachten und neues Verhalten auszuprobieren.

Systematisches betriebliches Training zielt darauf, möglichst langfristig stabile Anpassungserscheinungen oder Trainingseffekte bezogen auf ein Trainingsthema zu erzielen.

Alte, verfestigte Verhaltenweisen werden dabei im geschützten Rahmen „aufgetaut", damit neue Verhaltensweisen ausprobiert und bei Eignung eingeführt werden können.

Trainings bieten als aktiv gesteuerter Prozess durch mich als Trainer auch ein hohes Maß an Teamentwicklung und dienen damit auch der Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern, insbesondere bei zeitlich befristeten Projekten.

Ziel meiner Trainings ist es deshalb immer auch, Kooperationsbereitschaft und Teamgeist zu fördern, um die Arbeitseffizienz eines Teams zu steigern.

Oft werden dabei nicht nur Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der ganzen Gruppe (z.B. Kommunikation) optimiert, sondern in Absprache mit Ihnen als Personalverantwortliche/n gezielt auch Strukturen der betrieblichen und persönlichen Zusammenarbeit neu geordnet.

Trainingsfelder und Trainingsthemen

Hier finden Sie weitere Informationen zu meinen Trainingsfeldern.


Was ist mit einem Wunschtraining? Sprechen Sie mit mir! oder senden Sie mir eine E-Mail unter info@kahrs-beratung.de oder auch telefonisch 0421-6996034.